[Resort Marketing]Integrated Engagement Manager(고객경험중심, 7년 이상)

Responsibilities

• 1. 브랜드, IP, 외부 기관과의 전략적 파트너십을 발굴·기획·운영하여 리조트 고객경험을 강화 2. 리조트 전략에 부합하는 IP 협업, 브랜드 제휴 및 시그니처 이벤트 기획·추진 3. 파트너십 프로젝트를 기획부터 실행까지 주도하고 내·외부 이해관계자와 협업 4. 마케팅, 호텔, F&B, 리테일, 엔터테인먼트, 멤버십, 카지노 등 다양한 부서와 통합 프로젝트 추진 5. 파트너십 성과를 분석하고 신규 비즈니스 및 협업 기회를 지속 발굴 1. Develop and manage strategic partnerships with brands, IP owners, and external organizations to enhance the resort guest experience. 2. Identify and execute long-term IP, brand collaboration, and signature event opportunities aligned with the resort strategy. 3. Lead partnership projects from concept development through execution in collaboration with internal and external stakeholders. 4. Drive integrated initiatives across Marketing, Hotel, F&B, Retail, Entertainment, Membership, and Casino. 5. Evaluate partnership performance and identify new business development opportunities.
• 1. 관련분야 전공 학사 이상 또는 이에 준하는 경력 2. 제휴, 사업개발(BD), 브랜드 마케팅, 이벤트, 라이선싱 또는 전략 마케팅 분야 7년 이상 경력 3. 대내외 파트너십 및 프로젝트 리딩 경험 4. 우수한 커뮤니케이션 및 협상 능력 5. 호텔, 엔터테인먼트, 리테일, 라이프스타일 산업 경험 우대 6. 비즈니스 영어 가능자 우대 1. Bachelor's degree or equivalent experience in related field. 2. 7+ years of experience in partnerships, business development, brand marketing, events, licensing, or strategic 3. marketing. 4. Proven ability to lead cross-functional projects and external partnerships. 5. Strong negotiation, communication, and project management skills. 6. Hospitality, entertainment, retail, or lifestyle industry experience preferred. 7. Business-level English preferred.
• Be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time Be able to work in a fast-paced work environment with frequent interruptions
• Must be willing to work flexible to support resort operations. Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea.(국외 여행에 제한이 없는 자에 한함) This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary
• [상세 직무기술서 및 지원방법] INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
• [지원시 유의사항] ‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여, 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다. 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다. 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출) 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다. 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. *당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
• [채용일정 및 참고사항] ~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다) *지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
• [채용과정] 서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding (상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
• [복리후생] 복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등. 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
• [인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요] Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.
• Resort MKT — CX Marketing — 인스파이어인티그레이티드리조트 — 인천광역시 중구, 공항문화로 127 — Full-time — Experienced — 7 years