Checked 2026-10-27
[Resort Marketing]China Partnership Manager (7년 이상)
INSPIRE Entertainment Resort · 인천광역시 중구, 공항문화로 127
Employer listing
Job description
[INSPIRE Entertainment Resort] *2024 & 2025 대한민국 일자리 으뜸기업 선정* 인스파이어 엔터테인먼트 리조트는 다채로운 시설과 콘텐츠가 살아 숨 쉬는 초대형 복합 리조트로서, 엔터테인먼트 리조트의 새로운 기준을 제시합니다. 그 중심에는 각기 다른 콘셉트로 구성된 세 개 동의 5성급 호텔(총 1,275개 객실)이 있습니다. 이를 중심으로 15,000석 규모의 국내 최초 공연 아레나, 1년 내내 여름의 햇살을 만끽할 수 있는 유리 돔 형태의 실내 워터파크가 자리합니다. 또한 국내 최대 규모의 호텔 볼룸을 보유한 최첨단 설비의 연회장, 최대 3만 명이 다양한 액티베이션을 즐길 수 있는 야외 엔터테인먼트 공원, 국내 최대의 외국인 전용 카지노는 인스파이어를 여행의 목적지로 선택하는 중요한 이유가 될 것입니다. 150m 길이의 초 고화질 LED 천장에서 지금까지 만나보지 못한 시각적 경험이 펼쳐지는 디지털 엔터테인먼트 거리인 오로라, 쇼핑∙다이닝∙엔터테인먼트 시설을 결합한 인스파이어 몰 등, 모든 시설을 잠깐씩 둘러만 보기에도 하루가 모자랄 정도로 이곳에는 다양한 볼거리와 즐길 거리로 가득 차 있습니다. 공식 홈페이지: https://www.inspirekorea.com/ LinkedIn Page: https://www.linkedin.com/company/inspireer
https://www.youtube.com/embed/aEGRpLuSVMM?showinfo=0
직무 소개 영상 "INSPIRING Worlds, INSPIRING People"
https://www.youtube.com/watch?v=5yrpXotxJWE (https://youtu.be/x3Wnoj25EWQ?si=RNHeR9QVAtl7QNBN) https://www.youtube.com/watch?v=x3Wnoj25EWQ&t=78s (https://youtu.be/5yrpXotxJWE?si=Psq4HDIbaqZlJ3iz)
https://www.youtube.com/watch?v=o8GBjh5Pncc https://www.youtube.com/watch?v=bLiFcicXtQo
*최종 계약 형태 및 VISA 발급 지원 여부는 지원자의 국적 및 근로 자격에 따라 별도로 검토·결정됩니다
[HR Talk] INSPIRE Entertainment Resort의 CMO산하 Global Communications팀에서 China Partnership Manager(경력 7년 이상)를 채용합니다. 본 포지션은 중국 시장의 프리미엄 고객군에 접근 가능한 외부 파트너를 발굴하고, 이를 자격을 갖춘 방문객 유치, 리조트 이용 및 멤버십 가입으로 전환하는 전략적 파트너십을 이끄는 역할입니다. 럭셔리 리테일, 자동차, 면세, 프리미엄 카드사 등 파트너 대상을 발굴해 관계를 구축하고, 파트너 혜택을 INSPIRE 오퍼로 설계해 실행까지 이끄는 것이 핵심 미션입니다. 중국 비즈니스 개발, 전략적 파트너십, 멤버십 마케팅 또는 프리미엄 고객 유치 분야에서 최소 7년 이상의 경력을 보유하고, 럭셔리·프리미엄 리테일, 호스피탈리티, 여행, 금융, 자동차, 엔터테인먼트 또는 복합리조트 업계 경험이 있는 분을 우대합니다. 원어민 수준의 중국어와 영어 또는 한국어 커뮤니케이션이 모두 가능하고, 파트너 발굴부터 실행까지 리드해 본 분이라면 아래 Job Description을 반드시 참고하시어 지원해 주세요.
Reporting to the Director of Global Communications, the China Partnership Manager will lead market development-driven, strategic partnerships in China by identifying external partners with access to premium customer segments and converting those relationships into qualified visitation, resort engagement, and membership sign-ups for INSPIRE. This role will focus on partner pipeline development, senior-level relationship building, partnership model structuring, and cross-functional coordination to support INSPIRE’s premium mass acquisition priorities in the China market.
Responsibilities
- [China Market & Partner Pipeline Development] • Identify and prioritize Chinese brands, membership platforms, lifestyle communities, and premium customer networks that provide access to high-value customer segments. • Build and manage a qualified pipeline of target partner accounts aligned with INSPIRE’s premium mass acquisition priorities. • Monitor China premium consumer trends, membership behaviors, partner channel dynamics, and competitor activities to identify new partnership opportunities.
- [Strategic Partnership Development] • Develop strategic partnership opportunities with premium partner categories, including but not limited to luxury retail, automotive, duty-free operators, premium credit card programs, and paid or invitation-based membership communities. • Lead partner outreach, relationship building, proposal development, negotiation, and alignment with senior-level external stakeholders. • Structure commercially relevant partnership models that support qualified visitation, resort engagement, membership sign-ups, and long-term market development in China.
- [Partner Benefit & Co-Marketing Program Design] • Convert partner member benefits into INSPIRE offers, such as resort privileges, room packages, dining benefits, entertainment access, event invitations, etc. • Develop partner-facing proposals and co-marketing concepts that connect Chinese premium member bases with INSPIRE’s resort experiences and business objectives. • Design activation concepts through partner membership apps, CRM channels, e-commerce platforms, private events, etc.
- [Internal Coordination, Activation & Performance Management] • Coordinate with internal teams across Marketing, Sales, F&B, Entertainment, Events, Finance, Legal, and Operations to prepare and deliver partnership programs. • Align internal stakeholders on benefit packages, customer journey design, membership linkage, promotional support, and execution requirements for each partnership. • Track partnership performance with measurable success indicators, including qualified leads, visitation, membership sign-ups, offer redemption, event inquiries, and repeat engagement, and provide recommendations for future optimization.
Requirements
- China Market Mastery: Deep understanding of China’s premium consumer landscape, luxury lifestyle ecosystem, membership culture, VIP customer behavior, and business etiquette. Experience: 7+ years in business development, strategic partnerships, strategic marketing, membership marketing, or premium customer acquisition in or for China, preferably within luxury or premium retail, hospitality, travel, finance, automotive, entertainment, or integrated resort sectors. Language: Native-level Mandarin fluency and professional proficiency in English or Korean. BD Mindset: Proven ability to identify partners, open doors, build trusted senior relationships, structure mutually beneficial programs, and move opportunities from concept to execution. Strategic Thinking: Ability to connect partner member bases with INSPIRE’s business objectives, design conversion-oriented customer journeys, and coordinate complex cross-functional partnership and event programs.
- • Bachelor's degree or equivalent experience. • Excellent proposal writing, negotiation, presentation, project management, and stakeholder management skills. • Ability to work independently while collaborating effectively with INSPIRE colleagues, external partners, and vendors. • Excellent organizational and multi-tasking skills, with strong attention to detail and follow-through. • Maintains honesty and integrity with superiors, colleagues, business partners, and guests.
- Be able to sit in front of a computer screen for extended periods of time Be able to work in a fast-paced work environment with frequent interruptions
- Must be willing to work flexible to support resort operations. Must be willing to travel locally and regionally to conduct business, and occasional travel within Korea.(국외 여행에 제한이 없는 자에 한함) 최종 계약 형태(정규직/계약직) 및 VISA 발급 지원 여부는 지원자의 국적 및 근로 자격에 따라 별도로 검토·결정됩니다. 단, 후보자의 귀책사유로 당국으로부터 비자 발급이 거절될 경우 본 채용 관련 모든 약정은 자동으로 취소되며, 회사는 이에 따른 책임을 부담하지 않습니다
- This is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, requirements or working conditions associated with this job. INSPIRE Integrated Resort reserves the right to make changes to the above job description whenever necessary
- [상세 직무기술서 및 지원방법] INSPIRE 공식채용페이지를 통해 직접 지원 및 지원 페이지 내 국영문 통합 이력서(word 또는 PDF ) 업로드하여 지원
- [지원시 유의사항] ‘채용 절차의 공정화의 관한 법률(이하 채용절차법)’에 의거하여, 자격증, 학위 등 증빙 자료는 추후 요청 시 제출하게 됩니다. 이력서에 주민등록번호, 가족사항 등의 개인 정보를 기재하지 마시기 바랍니다. 장애인 및 보훈 해당자는 관련 법에 의거, 우대합니다 (추후 증빙 제출) 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소 될 수 있습니다. 타이틀과 내부 보상체계는 무관할 수 있으며, 담당업무 및 직급은 지원자의 경력과 경험 등을 종합적으로 평가 후 최종 합격 통지 전 채용담당자를 통해 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. *당사는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률'에 의거, 채용 과정 중 업무와 무관한 일체의 개인신상정보를 묻거나 요구하지 않으며, 공식 채용페이지를 제외한 수단으로 일체의 개인정보를 수집하지 않습니다.*
- [채용일정 및 참고사항] ~채용 시 마감(모집완료시 조기 마감될 수 있습니다) *지원 후 30일 이내 서류전형 결과 미 통보시 서류 전형 탈락으로 간주되며, 최종 전형 결과는 전형 마감 후 자체 채용페이지를 통해 고지됩니다.*
- [채용과정] 서류전형 -> 채용담당자 인터뷰 -> Business 인터뷰(2회 이상) -> 평판조회 -> On-Boarding (상황에 따라 인터뷰 절차가 추가 및 변경될 수 있습니다.)
- [복리후생] 복지포인트, 스페셜휴가, 출퇴근편의 제공(기숙사/통근버스/통근보조비), 임직원 및 가족 단체보험, 임직원 건강검진 프로그램운영, 리조트 임직원 할인 등. 직무 및 직급에 따라 상이할 수 있으며, 회사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
- [인재모집 업체 관계자는 아래 내용을 주의하여 읽어주세요] Inspire Integrated Resort Co., Ltd.,는 오픈 된 포지션에 대해 의뢰하지 않은 인재모집업체 (헤드헌터, 서치펌 등)의 도움을 받지 않습니다. 해당 포지션에 대한 유효한 서면 의뢰 요청 없이 인재모집 업체가 자의적으로 당사의 직원에게 제출한 모든 이력서는 당사의 재산으로 간주됩니다. 또한 기존에 당사와 계약이 체결된 인재모집업체라 하여도 직접적으로 서면 의뢰한 직위에 대해서만 유효하며, 그렇지 않을 경우 대행업체가 추천하여 당사가 고용한 후보자가 있더라도 수수료가 지급되지 않음을 유념하여 주시기 바랍니다.
- Resort MKT — Global Communications — China Partnership — 인스파이어인티그레이티드리조트 — 인천광역시 중구, 공항문화로 127 — Contract — Experienced — 7 years
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What to know before applying
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- • Ask for the pay range before investing much interview time
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Missing or unclear
- • Workplace arrangement is not stated or is conflicting in the source
- • Pay range is not clearly listed
- • Requirements are light, so check must-have experience before applying
These checks are based on the listing, not an assessment of your eligibility. Confirm important details with the employer.